为践行绿色健康发展理念,提高职工生态环保意识,加快推动形成绿色生产生活方式,打造资源节约型、环境友好型企业,促进企业绿色发展,国网霍林郭勒市供电公司扎实开展“绿色机关”创建活动,积极营造绿色健康工作环境。

一是大力开展“绿色食堂文明行”活动,引导广大干部职工自觉抵制餐桌浪费。加强主题宣传教育,组织集中观看文明餐桌公益短片和视频,在餐厅显眼位置处张贴写有职工签名承诺的宣传条幅,餐桌上放置印有公益广告的提示牌,做到时时提醒、处处警醒。加强监督检查,公司纪委、餐厅共同组建用餐监督小组,每餐分别在取餐处和回收处设立监督点,提醒用餐人员勤拿少取、不得浪费,对有浪费行为的实行“初次提醒、二次考核”。建立“预约订餐”制,组建食堂用餐群,按日统计次日三餐用餐人数,厨师按人精准采购食材、按量出菜,避免“人少菜多”。开展餐厅和厨房水、电、煤、气使用统计,推进厨余垃圾分类、集中处理,运营成本显著降低。自活动开展以来,职工节约意识显著提高,食堂经费、厨余垃圾量同比有较大减少。二是大力开展“三化”行动积极营造绿色办公环境。净化办公区域,开展办公场所“5S”专项治理,组织各部门、班组按照“5S”现场管理要求开展自查整顿,监督员不定期检查卫生情况并通报公示,督促职工保持办公区域干净整洁。美化办公空间,重新改造院内绿化带景观,在营业大厅、楼道走廊、会议室放置绿色盆栽,发放绿萝幼苗、花种,鼓励各部门种养、摆放绿植,打造“氧吧式”办公空间。优化办公生态,严把采购关口,在确保质量的前提下优先选购环保类办公用品。实施办公垃圾分类管理,设置废旧电池、电脑耗材、可循环物品回收点,对可能产生环境污染的废旧物品进行集中处理。目前,该公司通过不定期督查、每月评比等监督检查措施,评选禁烟先进部门和卫生先进部门并颁发流动红旗,借此表彰先进、督促后进,约束、改进不良行为习惯,逐步形成了“崇尚俭朴节约、善待环境”的良好风尚,人人参与绿色创建活动的积极性、主动性空前高涨。

下一步,该公司将从提高干部职工的思想认识入手,对干部职工进行教育和引导,组织干部职工学习有关环保的法律、法规和知识,进一步增强干部职工的环境意识和生态文明素养,提高企业责任感,在内部形成“节约资源,人人有责”的良好氛围。

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